Benefícios corporativos

Benefícios para funcionários: saúde acessível também no ambiente de trabalho

Telemedicina, apoio psicológico e acompanhamento nutricional podem complementar a estratégia de benefícios da empresa e ampliar o acesso dos colaboradores a serviços de saúde.

Mais facilidade para cuidar das pessoas

Acesso online a serviços de saúde.
Menos necessidade de deslocamento em situações adequadas ao atendimento remoto.
Possibilidade de incluir apoio psicológico.
Possibilidade de acompanhamento nutricional.
Benefício aplicável também a equipes distribuídas.

Um benefício que aproxima saúde e tecnologia

Um benefício de saúde online pode complementar outras opções oferecidas pela organização, facilitando o acesso dos colaboradores a diferentes serviços.

Acesso

O colaborador pode utilizar serviços online sem depender exclusivamente de atendimentos presenciais.

Praticidade

Atendimento remoto pode reduzir deslocamentos em situações compatíveis com a telemedicina.

Bem-estar

Psicologia e acompanhamento nutricional podem complementar iniciativas de promoção da saúde.

Para o colaborador

  • Mais facilidade de acesso
  • Atendimento remoto
  • Clínico geral 24 horas
  • Acesso a diferentes especialidades
  • Recursos relacionados à saúde mental
  • Acompanhamento nutricional

Para a empresa

  • Amplia o pacote de benefícios
  • Complementa ações de prevenção
  • Pode reduzir deslocamentos para atendimentos
  • Apoia iniciativas de saúde mental
  • Contribui para uma cultura de cuidado
  • Pode atender equipes distribuídas pelo Brasil

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